11月28日上午，市人社局党组副书记、常务副局长罗尚杰率部门30余人来到常德高新区对我司项目建设、人才引进以及社保等情况进行了调研。
调研组一行在公司行政副总裁张维的引领下，实地参观了科研楼一楼展示区和分布着不同风格的模块化智能展厅。参观过程中，大市场部张静向罗副局长一行详细介绍了公司五大类基础模块、模块化智能空心砖、模块化展馆、模块化灯具、模块化户外景观造型以及智能创意空间，现场还展示了各种智能感应功能，大家纷纷表示，模科模块化产品拼装灵活、实用性强、应用领域广阔。
![市人社局常务副局长罗尚杰率部门30余人深入模科产业园走访调研]( "市人社局常务副局长罗尚杰率部门30余人深入模科产业园走访调研")
行政副总裁张维向调研组一行介绍公司基本情况
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参观展品区
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参观现代厅
罗副局长一行还深入回字型厂房现场观看了生产线操作流程，全面了解了公司厂房结构、项目规模、生产经营等情况，人社局的领导们详细询问了我公司当前就业人数以及社保费缴纳等情况，并认真听取、记录了我公司目前在发展过程中遇到的困难和问题。
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参观注塑车间
通过此次的现场调研、交流，罗副局长对我司带动常德地区就业工作取得的成绩给予了充分的肯定，并表示人社部门将充分发挥好职能优势，加强政策引导，畅通就业渠道，进一步做好服务企业工作，切实切实为企业排忧解难，助力企业创新发展。
随后，在高新区管委会11楼会议室举行了座谈会，我司人力资源部负责人周晋毅参会并发言。在会上，罗副局长对人才引进工作进行了调度，就企业引进创新人才进展情况、目前引才存在的突出问题及建议与参会企业进行了深入交流沟通。他还说，企业要留人，提高工资待遇是一方面，但营造拴心留人的生活环境也是至关重要的，应该像模科产业园那样，环境宜人、生活方便，就像生活在校园里一样，让职工有强烈的归宿感。