11月21日下午，常德市人社局党组成员、总经济师张小东，常德鼎城区区委组织部副部长兼人社局党组书记、局长刘志平一行来我司调研。调研组采取实地观看、座谈交流等方式，对公司模块化照明产品项目的生产经营状况及产业园建设情况进行了深入了解，并就企业用工、就业创业政策扶持等方面与行政副总裁张维及相关部门负责人进行了座谈。
调研组参观模房
调研组一行先后参观了工厂各生产车间并观看了产品技术宣传片，张维副总就公司发展历程、产品研发及生产规划、市场前景分析等几个方面对调研组作了介绍。随后，人社局领导前往产业园建设工地现场进行了实地考察。人社局的领导对公司发展及产业园建设进度高度赞许，他们表示模科自落户常德高新技术产业园以来，各项工作进展迅速，不仅产品新颖独特，科技含量高，且生产、管理和市场等重点工作成果显著，尤其对带动常德地区就业做出了表率而且在以后还将持续做出更大的贡献。
调研组与我司开展座谈会
参观结束后，调研组一行来到公司总部二楼会议室进行座谈，市人社局对口扶持的另外一家企业一特自动化设备有限公司的代表也参加了座谈会。会上张维副总首先表示，对引荐我们来常德落户的对口扶持单位市人社局，我们有着极其深厚的感情，我们感谢市、区人社部门一直以来对我们的大力支持。随后张维副总就公司人员结构、招聘情况和“产学研”合作等内容做了汇报。人事总监孙可林针对公司目前存在的LED专业技术人才、电商运营、新媒体运营等人才引进较难的问题，以及常德地区相关劳动扶持政策与在场领导进行了沟通。
鼎城区人社局长刘志平听取汇报后指出，区人社局应该主动深入企业了解情况，提升人社工作服务质量。一方面要围绕企业用工，发挥人社局的职业培训职能，定向开展专业培训，通过组织专场招聘会等形式为企业用工牵线搭桥；另一方面要加强与企业的联系，送政策、送服务，将人社部门在就业、创业、企业人才服务、社会保险等服务企业发展方面的具体措施落实到位，尽力满足企业的切实需要。 刘志平局长还当场就我司提出的一些扶持政策给予了明确表态和解释。
市人社局党组成员、总经济师张小东对此次座谈会作了最后讲话，首先肯定了公司成立以来在吸引就业以及人才队伍建设方面取得的成绩，也对当前公司用工需求和人员招聘所面临的问题给予了支持，并进一步指出，常德地区企业用工服务政策与相关人才引进政策正在研讨中，市人社局会积极做好政策扶持工作。
张维副总最后表示，公司真切地感受到了政府以及职能部门对企业的关怀和支持，我们模科人很受鼓舞，我们会进一步主动和市、区人社部门对接，做好用人保障工作，把我司建设成为常德地区的人才高地。